tell-top
whatsapp
+8618118763093
email-top
Alamat emel
jerry@runbo.net
tell-top
Telefon
+8613802554617

Pengambilan dan latihan bakat

zhaopin1 zhaopin2

Pengambilan dan Latihan Bakat  

Sila hantarkan resume anda ke: Service @ runbo.net Menunjukkan kedudukan:

Perkhidmatan Pelanggan Dalam Talian:

Kelayakan:  

1. Berfokus pada komunikasi masa nyata dalam talian untuk memudahkan perjanjian pesanan  

2. Menggunakan pelbagai kaedah perkhidmatan untuk melayani pengguna secara langsung dan menyelesaikan masalah pengguna menggunakan produk.   

3. Mengumpulkan keperluan pengguna, membantu setiap jabatan untuk meningkatkan fungsi produk dan menyelesaikan promosi pasaran.

4. Menangani aduan pelanggan dan Meningkatkan kekakuan pelanggan.

5. Menganalisis data pengguna dan Mengoptimumkan penyelesaian kerja.

6. Bersetuju dengan sistem shift kerja.   

Keperluan Pekerjaan:

1. Kelajuan menaip hendaklah melebihi 80 perkataan / min (mendengar dan menaip)

2. Mencintai Internet dan mempunyai pengetahuan asas mengenai aplikasi rangkaian. 

3. Ijazah perguruan tinggi atau ke atas, komputer, e-dagang dan lain-lain.  

4. Suka berkomunikasi dengan orang dan menanggung tekanan komunikasi

5. Pengalaman kerja yang berkaitan dengan Penjualan Pelanggan lebih disukai.  

Keperluan Kualiti Peribadi: 

1. Keupayaan yang sangat baik dalam mengendalikan urusan dan mempelajari pengetahuan baru;

2. Bersikap pandai mendengar, memahami dan mempunyai kesedaran terhadap perkhidmatan;

3. Memberi perhatian kepada perincian, mempunyai kemampuan belajar dan disiplin diri yang kuat.  

4. Mempunyai semangat berpasukan yang baik, menyesuaikan diri dengan persekitaran kerja dengan cepat;

5. Mencintai industri perkhidmatan dan menyedari nilai perkhidmatan.   

Penyunting Laman Web:  

Kelayakan Pasca:  

1. Bertanggungjawab menulis semua jenis artikel, komen, bahan publisiti dan ringkasan laman web 

2. Bertanggungjawab untuk pengumpulan bahan laman web, penulisan naskah dan

Pembacaan teks, pengesahan dan karya lain kemudian:

3. Berpartisipasi dalam pengembangan, pelaksanaan dan pengawasan strategi dan rencana promosi situs web.

Keperluan Pekerjaan: 

1. Jurusan kewartawanan, komunikasi, bahasa Cina, ekonomi dan pengurusan, dan latar belakang pendidikan mestilah ijazah sarjana muda atau lebih tinggi. 

2. Bertanggungjawab untuk pengumpulan bahan laman web, penulisan naskah dan pembacaan semula teks, pengesahan, dan lain-lain;

3. Biasa dengan kaedah profesional, berfikir pantas, wawasan yang kuat, kemahiran menulis yang mantap, kemampuan ekspresi bahasa yang kuat.   

4. Dapat menulis salinan promosi secara bebas,  

dengan pengalaman bekerja di laman web dan majalah.   

Latihan kakitangan:  

Ikuti arah pengembangan strategik syarikat AKF, Mematuhi keperluan pengembangan perniagaan, Menganalisis jurang kompetensi pasca dengan saluran pengembangan pekerja yang pelbagai, membangun sistem latihan personel untuk menyokong perkembangan perniagaan dengan cepat, dan membantu pengembangan kerjaya pekerja melalui kepelbagaian dan latihan dimensi mufti.

Merumuskan langkah-langkah pengurusan untuk pendidikan dan latihan staf, dan menjalankan pengurusan pendidikan dan latihan staf yang sistematik, standard dan saintifik. Melaksanakan dengan tegas pengeluaran dan penggunaan dana latihan menurut peraturan. Dana dan sumber latihan digunakan dengan berkesan dan sepenuhnya. Pendidikan dan latihan pekerja dianggap sebagai tingkah laku pelaburan syarikat, dan syarikat itu dibudayakan menjadi organisasi pembelajaran.  

 Memperluas saluran latihan bakat untuk memenuhi keperluan pembelajaran berterusan bakat profesional dan teknikal, dan memberikan sokongan intelektual untuk pengembangan potensi pekerja untuk merealisasikan tujuan pengembangan jenama AKF.  

 Sistematik dan komprehensif, memberi tekanan kepada perkara-perkara penting:

Menekankan pemupukan bakat peringkat tinggi dan bakat inovatif. Kem latihan ini digunakan untuk memupuk dan membina eselon bakat dalaman yang wajar.  

Menutup perniagaan, Memperhatikan kesan sebenar, Latihan personel dekat dengan strategi syarikat, Menekankan sokongan latihan untuk perniagaan syarikat, Menggabungkan teori dengan praktik, Memfokuskan pada aplikasi dan kesan sebenarnya.  

Latihan Personel:   

wenti6

Perancangan Kerjaya:  

 Pembinaan bakat terpelihara: Latihan Personel Komprehensif

Latihan bakat profesional: Kumpulan bakat pengurusan asas yang terpelihara

Kumpulan bakat pengurusan pertengahan yang terpelihara

Kumpulan Bakat Terpelihara Untuk Pengurusan Kanan

Laluan pengembangan kerjaya teknikal:  

Pakar Kanan:  

Kader profesional: 

Menjual Pesuruhjaya

Laluan Pembangunan Kerjaya:  

Jurujual tinggi Jurujual pertengahan Pekerja biasa jualan rendah 

Pekerja Percubaan:

Jalan pengembangan kerjaya pengurusan: Timbalan Pengurus Besar Wakil presiden pusat / Ketua Inspektor Pengurus Wilayah / Wilayah Penyelia Terpelihara 60 bulan 36 bulan 24 bulan 12 bulan 0-6 bulan 


Mendaftar